机构简介
Institutional profile
机构名称：南京力众企业管理咨询有限公司
机构性质：企业
机构地址：
中小企业管理微咨询项目（互联网+人力资源一站式服务）
服务分类：人才服务
联系人：任*联系电话：139****3968
机构网址：
服务介绍
Service Introduction
为中小企业提供招聘、培训、薪酬优化、管理微咨询等人力资源一站式服务，具体包括：
1、人力资源战略（企业发展环境洞察、行业标杆发展模式洞察、企业战略诉求解析、企业价值链与业务架构规划、企业组织规划与设计、企业人才规划与设计）；
2、组织发展（组织架构设计、组织职责梳理、组织能力评估、跨部门组织设计、组织运行设计（会议机制、关键业务流程）、组织绩效设计；
3、招聘管理（工作分析、职位设计、任职资格管理、招聘渠道建设、招聘文案设计、人才测评、企业内外部人才库建设）；
4、培训体系设计(培训规划、新员工培训设计、培训实施、培训评估、学习地图、内部培训师队伍建设、员工职业生涯规划)；
5、薪酬激励（外部薪酬调研、岗位价值评估、薪等薪级设计、高管薪酬激励）；
6、绩效管理（公司战略地图开发、组织绩效、员工绩效、绩效评估、绩效沟通、绩效改进）；
7、企业文化（企业文化理念体系的设计、企业文化故事编制、企业文化手册编制、员工行为规范设计和编撰等）。
成功案例：中兴软创、百音高科、果库科技
1、人力资源战略（企业发展环境洞察、行业标杆发展模式洞察、企业战略诉求解析、企业价值链与业务架构规划、企业组织规划与设计、企业人才规划与设计）；
2、组织发展（组织架构设计、组织职责梳理、组织能力评估、跨部门组织设计、组织运行设计（会议机制、关键业务流程）、组织绩效设计；
3、招聘管理（工作分析、职位设计、任职资格管理、招聘渠道建设、招聘文案设计、人才测评、企业内外部人才库建设）；
4、培训体系设计(培训规划、新员工培训设计、培训实施、培训评估、学习地图、内部培训师队伍建设、员工职业生涯规划)；
5、薪酬激励（外部薪酬调研、岗位价值评估、薪等薪级设计、高管薪酬激励）；
6、绩效管理（公司战略地图开发、组织绩效、员工绩效、绩效评估、绩效沟通、绩效改进）；
7、企业文化（企业文化理念体系的设计、企业文化故事编制、企业文化手册编制、员工行为规范设计和编撰等）。
成功案例：中兴软创、百音高科、果库科技
申请服务
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